我于2005年1月到縣委老干局工作，至今16個年頭了，這些年的工作體會就是，要做好老干部工作，關鍵是老干部工作部門要主動做好工作，爭取得到縣委、政府的重視，得到各有關部門的支持，贏得廣大老干部的信任和參與。說到底就是：有為才有位，有位更有為。

一、主動爭取縣委、政府領導的重視和支持是做好老干部工作的重要基礎

老干部工作的性質和任務決定它必須緊緊依靠縣委、政府的領導和支持，才能充分發揮自身優勢。這就要求我們不等不靠，主動做好工作，在工作中遇到難點、熱點問題，老干部反映強烈的問題，都要及時地向縣委、政府領導匯報，并提出切實可行的解決方案和意見，供縣委、政府決策時參考，當好縣委、政府的參謀作用。

二、主動與有關部門密切配合，借助有關部門的力量開展工作是做好老干部工作必要手段

“一個巴掌拍不響，眾人拾柴火焰高”。老干部工作不是孤立的，經過多年的實踐證明，做好老干部工作必須與有關部門密切配合，借助有關部門的力量去開展工作。比如：經費需要財政部門的大力支持，醫療需要衛生部門的幫助，藥費報銷、離休金發放需要財政、人事、醫保部門的配合。開展活動需要文廣、教體、老齡委、老體協等部門的協助，宣傳需要廣電、融媒體等新聞部門的參與。只有與有關部門密切配合，相互支持，形成全社會都關心、支持老干部工作的良好局面，才能順利完成老干部工作的各項任務，才能保證老干部的政治、生活待遇的全面落實。

三、主動與老干部溝通，廣泛動員老干部參與是做好老干部工作的有力措施。

老干部工作必須得到老干部的積極參與及支持配合。對老干部服務質量的好壞必須由老干部來評判。老干部對黨有堅定的政治信念，有管理社會事務的豐富經驗，有做好政治思想工作的本領，有社會穩定、經濟發展的愿望。絕大多數老干部是從領導崗位上退下來的，由于身體的原因，不能全面參與到社會實踐中，對一些事物了解甚小，我們就要主動與他們溝通，廣泛動員他們參與到老干部工作的管理之中，除了讓他們及時了解情況，更要讓他們了解新時期黨對老干部工作的要求，讓他們在維護自己合法權益的同時，明確有幫助做好老干部工作的義務，讓他們參與到民主決策，科學管理的各項工作中，最終達到相互支持，相互理解，相互關心，共同做好老干部工作。